Crisis laboral en tiempos de COVID-19
dc.contributor.author | Diaz Dumont, Jorge Rafael | es_PE |
dc.contributor.author | Malpartida Gutiérrez, Jorge Nelson | es_PE |
dc.date.accessioned | 2022-01-13T23:12:36Z | |
dc.date.available | 2022-01-13T23:12:36Z | |
dc.date.issued | 2021-12-03 | |
dc.description.abstract | Desde que la OMS declaró el estado de alerta por la pandemia a nivel mundial producida por la COVID-19 y habiéndose demostrado que el principal medio de contagio se realizaba de persona a persona, no pasó mucho tiempo en el que el virus se extendió por todo el mundo, provocando como consecuencia de ello, cuarentenas largas y obligando al cierre de negocios y empresas que afectaron su operatividad. La presente investigación tuvo como objetivo exponer la problemática laboral en el contexto de la pandemia de la COVID-19; la investigación de enfoque cualitativo se sustentó en la metodología de revisión sistemática PRISMA y para el desarrollo del estudio se acudió a buscadores como SCIELO, SPRINGER LINK, PROQUEST y GOOGLE ACADÉMICO, dentro de los criterios para su delimitación se tomó revistas de los años 2020 – 2021, en el idioma español e inglés. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.identifier.uri | https://repositorio.unat.edu.pe/handle/UNAT/30 | |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional Autónoma de Tayacaja Daniel Hernández Morillo - UNAT | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.subject | COVID-19 | es_PE |
dc.subject | Crisis laboral | es_PE |
dc.subject | Problemática laboral | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00 | es_PE |
dc.title | Crisis laboral en tiempos de COVID-19 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/report | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
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