Factores predisponentes a enfermedades cardiovasculares en personal administrativo de la Universidad Nacional Atónoma de Tayacaja, 2024

Abstract

Objetivo: “Determinar los factores predisponentes a enfermedades cardiovasculares en el personal administrativo de la Universidad Nacional Autónoma de Tayacaja, 2024”. Metodología: Estudio básico, descriptivo y de corte transversal. La población estuvo conformada por 100 trabajadores administrativos, constituyendo un censo poblacional. La técnica de recolección fue la encuesta, utilizando un cuestionario validado por expertos (91%) y con confiabilidad mediante KR-20 (0,840). Resultados: Se identificaron como factores no modificables más prevalentes: raza mestiza (89%), estado civil soltero (76%), grupo etario de 30 a 59 años (55%) y antecedentes familiares de enfermedades cardiovasculares (29%). Respecto a los factores modificables, el 70% consumía alimentos procesados, el 68% usaba transporte motorizado, el 60% tenía sedentarismo, el 56% sobrepeso u obesidad, el 51% sufría estrés laboral, el 33% presentó perímetro abdominal elevado, el 28% consumía alcohol, el 17% reportó ansiedad o depresión y el 12% tabaquismo. Conclusión: Los principales factores predisponentes no modificables fueron el sexo y los antecedentes familiares. Sin embargo, predominaron los factores modificables, destacando el sedentarismo, la mala alimentación y el estrés laboral, lo que refleja una elevada vulnerabilidad del personal administrativo a desarrollar enfermedades cardiovasculares.